Prema statistici Ujedinjenih nacija, globalna populacija starosti 65 i više godina bit će 760 miliona 2021. godine, a ovaj broj će se povećati na 1,6 milijardi do 2050. godine. Socijalni teret brige o starima je težak i postoji velika potražnja za radnicima koji brinu o starima
Relevantni podaci pokazuju da u Kini ima oko 44 miliona starijih osoba sa invaliditetom i polu-invalidima. Prema međunarodnom standardu 3:1 alokacije između starijih osoba sa invaliditetom i njegovatelja, potrebno je najmanje 14 miliona njegovatelja. Međutim, trenutno je ukupan broj uslužnog osoblja u različitim ustanovama za brigu o starima manji od 0,5 miliona, a broj sertifikovanog osoblja je manji od 20.000. Postoji ogroman jaz u medicinskom osoblju samo za invalidnu i polu-invalidnu stariju populaciju. Međutim, starost zaposlenih u ustanovama za brigu o starima na prvoj liniji je generalno viša. Osoblje starosne dobi od 45 do 65 godina je glavni dio tima za brigu o starima. Postoje problemi kao što su sveukupno nizak nivo obrazovanja i nizak profesionalni kvalitet. Istovremeno, zbog problema kao što su visoki intenzitet rada, niske plate i uzak prostor za napredovanje, industrija brige o starima je neprivlačna za mlade ljude, a problem „nedostatak medicinskih sestara“ postaje sve izraženiji.
U stvarnosti, mnogi diplomirani fakulteti i medicinski stručnjaci uopće ne uzimaju u obzir karijere vezane za brigu o starima kada biraju karijeru, ili rade s mentalitetom "privremenog položaja" ili "prijelaznog posla". Oni će "promijeniti posao" kada budu dostupne druge odgovarajuće pozicije, što će rezultirati velikom pokretljivošću medicinskog i drugog uslužnog osoblja, te izuzetno nestabilnim profesionalnim timovima. Suočeni sa neugodnom situacijom da mladi ljudi nisu voljni da rade i postoji velika „prazna radna mjesta“ u staračkim domovima, vladine službe ne samo da bi trebalo da povećaju publicitet i edukaciju, već i da uvedu niz politika koje će ih ohrabriti i usmjeriti, kako bi promijeniti tradicionalne koncepte odabira karijere mladih ljudi; istovremeno bi trebali poboljšanjem socijalnog statusa praktičara za brigu o starima i postupnim povećanjem nivoa plata i beneficija možemo li privući mlade ljude i visokokvalitetne talente da se pridruže u brigu o starima i srodnim djelatnostima
S druge strane, potrebno je što prije uspostaviti sistem stručnog osposobljavanja za praktičare usluga brige o starima na nacionalnom nivou, formulisanje srednjoročnih i dugoročnih planova za izgradnju stručnog tima talenata za usluge brige o starima. treba ubrzati, a fakultete i univerzitete i srednje stručne škole treba podržati da dodaju smjerove i kurseve koji se odnose na usluge brige o starima i upravljanje. Snažno gajite visokokvalitetne talente u profesionalnoj nezi starijih i srodnim industrijama. Osim toga, stvoriti dobro društveno okruženje za inovacije i poduzetništvo u oblasti brige o starima, povećati modernizaciju opreme i objekata za brigu o starima i promijeniti tradicionalnu metodu potpunog oslanjanja na ručnu njegu.
Sve u svemu, industrija brige o starima treba da ide u korak s vremenom, da u potpunosti koristi modernu tehnologiju, opremu i objekte, te da brigu o starima učini pristojnim poslom sa visokim tehničkim sadržajem i visokim prihodima. Kada briga o starima više nije sinonim za " prljavi posao“ i njegovi prihodi i beneficije su relativno bolji od drugih profesija, sve više mladih ljudi će biti privučeno da se bave poslovima nege starijih osoba, a problem „nedostatak medicinskih sestara“ će se prirodno pojaviti.
Uz uspon i zrelost tehnologije umjetne inteligencije, ogroman tržišni potencijal doveo je do snažnog razvoja robota za njegu u području zdravlja starijih osoba. U cilju efikasnog rješavanja hitnih potreba starijih osoba s invaliditetom putem inteligentne opreme, koristite tehnologiju za oslobađanje radne snage i oslobađanje od teškog tereta medicinskih sestara. rješenje.
Za invalidne starije osobe koje su prikovane za krevet tokom cijele godine, defekacija je oduvijek bila aveliki problem. Ručna obrada često zahtijeva korake poput otvaranja toaleta, izazivanja defekacije, prevrtanja, pospremanja i čišćenja, što traje više od pola sata. Štaviše, za neke starije osobe koje su svjesne i fizički onesposobljene ne poštuje se njihova privatnost. Kao tehnološko istraživanje i razvojni dizajn, pametni robot za njegu može automatski osjetiti urin i izmet - usisavanje pod negativnim tlakom - čišćenje toplom vodom - sušenje toplim zrakom. Čitav proces ne dolazi u kontakt sa prljavštinom, čineći njegu čistom i jednostavnom, uvelike poboljšavajući efikasnost njege i održavajući dostojanstvo starijih osoba.
Starije osobe koje su dugo prikovane za krevet također mogu koristiti inteligentne robote za hodanje kako bi prešli iz sjedećeg u stojeći položaj. Oni mogu ustati u bilo koje vrijeme i vježbati bez pomoći drugih kako bi postigli samoprevenciju i smanjili ili izbjegli atrofiju mišića, čireve od proleža i prolećne čireve uzrokovane dugotrajnom ležernošću. Smanjena fizička funkcija i vjerovatnoća drugih kožnih infekcija, poboljšanje kvalitete života,
Osim toga, tu je i niz inteligentnih pomoćnih proizvoda za njegu kao što su prijenosne mašine za kupanje za rješavanje problema kupanja za starije osobe vezane za krevet, multifunkcionalni liftovi koji pomažu starijima da uđu i ustaju iz kreveta, te pametne pelene s alarmom za sprječavanje rana i kože. čirevi uzrokovani dugotrajnim mirovanjem u krevetu. Starije osobe prikovane za krevet, oslobodite se pritiska brige o starima!
Vrijeme objave: Jan-29-2024
